Revo







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Personas

Haciendo camino al andar.

Dibujamos nuestro propio mapa y pisamos fuerte el territorio.

Así somos

Gente Buena + Buena Gente.

Somos un equipo de "Gente Buena" y "Buena Gente" (con talento y talante).

Genuinos.

No nos limitamos a hacer "lo de siempre". Nos gusta mirar con ojos nuevos y construir nuestra propia manera de hacer y pensar.

Sumamos talentos.

Nuestros perfiles y talentos diferentes se complementan entre ellos. Todas las habilidades necesarias son valoradas e integradas.

Coronamos cimas.

Nos sentimos valientes para llegar hasta donde nos lleve nuestro talento. Salimos de nuestras zonas de confort para desarrollarnos y crecer.

"Using no way as way.

Having no limitation as limitation."

– Bruce Lee

#DoingTeam

Trabajamos duro, pero también sabemos disfrutar de la recompensa. Aparte de otras actividades conjuntas que alegran nuestro día a día en REVO, cada año celebramos un evento especial: el día del equipo. De hecho, ¿no son todos los días "el día del equipo"?

Cómo vivimos revo

El equipo a menudo te ayuda a ver las cosas desde una perspectiva diferente y al final te empuja a convertirte en una mejor y más fuerte versión de ti mismo. @cristian

He descubierto un lugar en el que conviven trabajo, compañerismo y bienestar. @gerard

Formar parte de REVO me llena. Somos una gran familia con ganas de ofrecer las mejores soluciones y el mejor servicio a nuestros clientes. @laia

REVO consigue que valores como la motivación, la proactividad, el esfuerzo, el trabajo en equipo… crezcan en mí cada día y me hagan mejor profesional. @laura

REVO es doing REVOlution con una libertad planificada. El verdadero camino para hacer fluir la vida y el trabajo. @sergi

Modelo organizativo

© Con un Par


“Con un Par” es nuestro modelo organizativo integrador e innovador. Sienta las bases de una Cultura que huye de las jerarquías “puras” y que ensalza el valor del contraste y equilibrio con “el Otro”. Este encuadre da como resultado un organigrama plano, con la mínima expresión en capas o niveles, donde las áreas se llevan en tándem. Es una filosofía de relación que se transpira dentro y fuera de nuestra organización.

Two heads, better than one.

Utilizamos “el Par" como marco ideal para construir y para compartir responsabilidades. Promovemos la integración de habilidades de perfiles diferentes pero complementarios en las áreas de management, para conseguir una tensión generativa sana, creativa, crítica y rica, cuya suma (1+1) siempre es más que 2. Replicamos la filosofía integradora de esta fórmula más allá del management siempre que trabajamos en equipo.

Tranquilos, tenemos el mismo objetivo.

Este approach integrador y horizontal (no vertical) promueve también la creación de una atmósfera íntima, relajada y próxima, de igual a igual, donde se fluye y se comparte en confianza. Se desactivan defensas emocionales y se facilita que el equipo se concentre en lo más importante, en el objetivo común y en la tarea primaria (foco), disipando distracciones estériles que no aportan a la ecuación.

Aprendiendo unos de otros.

Este contexto también fomenta el trasvase de conocimiento y facilita el desarrollo maduro de cada miembro del equipo. Basamos nuestra idea de desarrollo profesional en la propia autoresponsabilidad, motivando al equipo a ser los protagonistas de su mejora continua, lo que formará parte de su patrimonio individual. Lo hacemos incentivando tanto la formación, como la creación y el cuidado de los entornos de aprendizaje conjuntos en el día a día.

Organizaciones líquidas para contextos líquidos.

Escenarios volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA), requieren de agilidad y eficiencia para transitarlos. Imposible hacerlo con modelos rígidos que no pongan a las personas en el centro. “Con un Par” promueve el “Zero Waste” (0 desperdicio), el aprovechamiento y la integración del máximo número de habilidades y de talentos del equipo, compartiendo, eso sí, nuestra Cultura, como valor transversal cuyo cuidado recae también en todos.

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“La pulidora de piedras”

by Steve Jobs

Una buena metáfora que refleja muy bien nuestra filosofía Par (el contraste y equilibrio con “el Otro”), lo que aplicamos en todas nuestras relaciones (con empleados, clientes, distribuidores, integradores, partners, sector…).

Chocándonos y puliéndonos.

– Steve Jobs

#revoteam moments

¿Quieres formar parte de la revolución?

Estamos siempre buscando a nuevos
compañeros revolucionarios para nuestro equipo.